1. Visi Keilmuan Program Studi S1 Manajemen FE Untidar :

“Menjadi Program Studi Manajemen yang Bereputasi di Asia Tenggara dalam pendidikan dan penerapan ilmu manajemen berbasis inovasi eksploitatif dan bisnis berkelanjutan pada tahun 2029.”

2. Misi Program Studi S1 Manajemen FE Untidar :

  1. Menyelenggarakan pendidikan manajemen yang tangguh dan integratif dalam mengembangkan inovasi eksploitatif dan manajemen bisnis berkelanjutan .
  2. Melaksanakan penelitian yang responsif berbasis inovasi eksploitatif dan pengelolaan bisnis berkelanjutan yang berdampak nasional dan internasional.
  3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat yang aplikatif berbasis inovasi eksploitatif dan pengelolaan bisnis global yang berkelanjutan.
  4. Menyelenggarakan tata kelola program studi berdasarkan prinsip good university governance dan menjalin kerjasama baik didalam maupun luar negeri.

3. Tujuan Program Studi S1 Manajemen FE Untidar:

  1. Terselenggarakannya pendidikan manajemen yang tangguh dan integratif dalam mengembangkan inovasi eksploitatif dan pengelolaan bisnis global yang berkelanjutan.
  2. Terselenggarakannya penelitian yang responsif berbasis inovasi eksploitatif dan pengelolaan bisnis berkelanjutan yang berdampak nasional dan internasional.
  3. Terselenggarakannya pengabdian kepada masyarakat yang aplikatif berbasis inovasi eksploitatif dan pengelolaan bisnis global yang berkelanjutan.
  4. Terselenggarakannya tata kelola program studi berdasarkan prinsip good university governance dan menjalin kerjasama baik didalam maupun luar negeri.

4. Strategi Program Studi S1 Manajemen FE Untidar:

  1. Meningkatkan relevansi pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis kearifan lokal
  2. Meningkatkan mutu kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) berwawasan regional dan global
  3. Meningkatkan regkognisi nasional dan internasional atas penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi
  4. Terwujudnya tata kelola yang kredibel, transparan, akuntabel, bertanggungjawab, dan adil.

Cita-cita Program Studi Manajemen FE Untidar diwujudkan dalam visi dan misi. Untuk mewujudkan cita-cita tersebut dibutuhkan tujuan dan sasaran yang tepat agar setiap kegiatan yang direncanakan mudah dipahami dan terukur. Selaras dengan visi dan misi yang ditetapkan Universitas Tidar, Prodi Manajemen FE Untidar menetapkan visi dan misi dengan didasarkan pada tata nilai yang ditetapkan dan diamalkan oleh seluruh sivitas akademika dan tenaga kependidikan di lingkungan Untidar. Berdasarkan filosofi, tata nilai budaya masyarakat dan budaya akademik Untidar, maka dirumuskan nilai yang dijunjung tinggi yakni “Tangguh, Integratif, Dedikatif, Aktif, dan Responsif”. Rumusan nilai ini merupakan kristalisasi dari berbagai nilai yang dipandang positif dalam mewujudkan visi Untidar. Oleh karena itu, rumusan nilai ini hendaknya dipahami dalam konteks yang lebih luas. Makna dari nilai-nilai tersebut dijabarkan melalui poin-poin berikut:

1. T (Tangguh)

Tangguh adalah nilai yang mengandung makna sukar dikalahkan, kuat, dan handal. Dalam melaksanakan kegiatannya sivitas akademik dan tenaga kependidikan mempunyai tekad yang kuat untuk menjalankan prinsip-prinsip organisasi yang sehat, mandiri (independent), memiliki otonomi (autonomous) dan mampu mengarahkan dirinya (self-directed) agar mampu meningkatkan kesejahteraan serta daya saing Perguruan Tinggi.

2. I (Integratif)

Integratif adalah nilai yang mengandung makna jujur, objektif, berani, konsisten dan konsekuen. Nilai Perguruan Tinggi, selain bergantung pada kompetensi civitas akademika, juga sangat dipengaruhi oleh integratif atau keinginan keras untuk melakukan sesuatu. Integratif adalah itikad untuk mengkombinasikan dan mempertahankan prinsip, etika profesionalisme, dan konsistensi dalam menjaga konsekuensi pada pelaksanaan tugas, dan kemampuan untuk bertanggungjawab yang dilandasi dengan sifat jujur, objektif, dan berani. Oleh karena itu, integratif merupakan hal yang paling fundamental dan akan mempengaruhi keseluruhan perilaku individu dan kelompok dalam melaksanakan setiap kewajiban dan memberikan tanggungjawab atas tugas-tugas yang diembankan kepadanya.

3. D (Dedikatif)

Dedikatif adalah nilai yang mengandung makna kata yang bersifat pengabdian. Nilai dedikatif ini mengantarkan insan cendekia Universitas Tidar untuk memiliki daya pengabdian yang tinggi terhadap bangsa dan negara pada umumnya dan lembaga pada khususnya. Pengabdian yang dilakukan sivitas akademik diharapkan dapat melahirkan nilai-nilai perilaku yang mencerminkan tata nilai yang dianut oleh Universitas Tidar. Implementasi tata nilai pengabdian tersebut dapat dilakukan oleh civitas akademik yang masih aktif dalam kegiatan di lingkungan Universitas Tidar maupun civitas yang telah menjadi alumni.

4. A (Aktif)

Aktif adalah nilai yang mengandung unsur giat, dinamis, dan bertenaga. Nilai aktif yang dikaitkan dengan akal seseorang yang dipercaya merupakan komponen dari proses good governance. Hal tersebut bertujuan untuk meningkatkan pelayanan public serta public trust dan menciptakan iklim manajemen yang efektif dan efisien.

5. R (Responsif)

Responsif adalah nilai yang mengandung unsur cepat (suka) merespons, bersifat menanggapi, tergugah hati, dan bersifat memberi tanggapan (tidak masa bodoh). Nilai responsif ini dikaitkan dengan rasa yang beretika, dimana perguruan tinggi menerapkan etika untuk mentaati peraturan dan efisiensi kinerja.

Implementasi dari tata nilai TIDAR menjadi dasar menentukan cita-cita Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Untidar yang dituangkan dalam visi, misi, tujuan, dan sasaran strategis melalui dokumen perencanaan strategis